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Supervision
In der Supervision werden Einzelpersonen, Gruppen und Teams in ihrem
Arbeitsprozess oder ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit begleitet, um:
- Reflexion und Orientierung zu ermöglichen
- Kommunikations- und Arbeitsprozesse sichtbar zu machen
- neue Perspektiven für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu eröffnen
- neue Perspektiven für die ehrenamtliche Tätigkeit und deren Weiterentwicklung
zu eröffnen.
Supervision kann:
- schwierige, konflikthafte Situationen am Arbeitsplatz oder in der ehrenamtlichen
Tätigkeit klären
- neue Sichtweisen eröffnen
- Potenziale und Kompetenzen eröffnen und fördern
- Handlungsspielräume erweitern.
Supervision dient der Professionalisierung im Umgang mit Kunden und Klienten.
Ich betrachte Supervision als einen Baustein der Qualitäts- und Personalentwicklung.
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